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公平、多样性和包容理事会

来自总统的消息

188bet欢迎您弗莱明学院致力于成为一个欢迎所有人的地方,在这里,我们的不同人群的需求得到满足,不同的观点丰富了我们的社区。以文化安全和包容的方式理解我们员工和学生的经历是我们共同的责任。在公平、多样性和包容(EDI)理事会的指导下,弗莱明将继续遵循我们的战略方向,实现我们消除障碍和建立包容性归属感的承诺。

关于
EDI委员会

公平、多样性和包容(EDI)委员会的目标是在弗莱明学院社区内创造一种欢迎的文化。188bet欢迎您这包括有机会坦率地讨论和领导平等、包容和反压迫工作的倡议。

委员会将重点解决系统性压迫问题,如反黑人种族主义、反土著种族主义、针对有色人种的种族主义、伊斯兰恐惧症、残疾歧视、性别歧视、恐同症和恐跨性别症。它还将指导学院如何更好地为自认为属于历史弱势群体的社区成员服务。

EDI理事会由司法与社区发展学院院长尼尔·普莱斯(Neil Price)担任主席,并有来自整个学院社区的代表,包括我们的学生协会、工会和员工。

EDI调查突显出

2021年3月22日,EDI理事会针对在校生和雇员发起了一项自愿、匿名和完全保密的调查。超过1000名受访者分享了他们对弗莱明学院公平、多样性和包容性现状的经验和见解。188bet欢迎您

关于调查结果的完整报告将在秋季发布,但匿名结果已经汇总,您现在可以在一个简短的摘要报告中查看重点内容。

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